No cenário empresarial atual, onde a cultura organizacional e o ambiente de trabalho desempenham um papel fundamental na atração e retenção de talentos, obter a certificação do Great Place to Work (GPTW) é um feito notável.

A Smart Consulting se orgulha de anunciar que conquistou não somente essa certificação e renovação, destacando-se como um excelente lugar para se trabalhar, mas também ganhou essa semana o Prêmio no Ranking Melhores Empresas Para Trabalhar GPTW – São Paulo 2023, em parceria com ABRH SP, Gazeta do Povo e Grupo Hel.

Neste post, exploraremos o que significa ser um Great Place to Work e por que é vantajoso contar com um fornecedor certificado, como a Smart Consulting, para atender às suas necessidades empresariais.

Prêmio GPTW Melhores Empresas para Trabalhar em São Paulo

O que é o Great Place to Work – GPTW?

O Great Place to Work é uma organização global que avalia a qualidade do ambiente de trabalho e a cultura organizacional das empresas.

Sua metodologia abrange uma análise profunda das práticas e políticas da empresa, além de uma pesquisa anônima com os colaboradores, visando medir o nível de confiança, camaradagem e orgulho que eles sentem em relação ao local onde trabalham.

A certificação GPTW é uma validação externa do compromisso de uma empresa em criar um ambiente de trabalho saudável, inclusivo e colaborativo.

Como é o processo para obter o certificado GPTW?

O processo para obter a certificação do Great Place to Work envolve várias etapas detalhadas que visam avaliar a qualidade do ambiente de trabalho e a cultura organizacional de uma empresa. Aqui estão os principais passos envolvidos no processo de certificação GPTW:

  1. Inscrição e Comprometimento: A empresa interessada em obter a certificação GPTW começa por se inscrever no processo. Isso geralmente envolve a expressão do compromisso da empresa em promover uma cultura de trabalho positiva e saudável.
  2. Análise das Práticas de Gestão: O GPTW realiza uma análise detalhada das práticas de gestão da empresa, que incluem políticas, benefícios, oportunidades de desenvolvimento, comunicação interna, reconhecimento de colaboradores, entre outros aspectos que influenciam o ambiente de trabalho.
  3. Pesquisa de Clima Organizacional: Uma pesquisa de clima organizacional é conduzida entre os colaboradores da empresa. As pessoas respondem a questionários anônimos que abordam suas percepções sobre diversos aspectos do ambiente de trabalho, como confiança na liderança, colaboração entre equipes, oportunidades de crescimento, equidade, entre outros.
  4. Avaliação da Pesquisa: O GPTW avalia os resultados da pesquisa de clima organizacional, utilizando critérios específicos para determinar se a empresa atende aos requisitos para a certificação. A confidencialidade das respostas dos colaboradores é rigorosamente mantida, e os resultados são analisados com base em métricas quantitativas e qualitativas.
  5. Feedback e Melhorias: Após a avaliação dos resultados, o GPTW fornece um feedback à empresa, destacando os pontos fortes e áreas de melhoria identificadas com base nas respostas dos colaboradores. Isso permite que a empresa entenda suas principais áreas de atuação e trabalhe para implementar melhorias.
  6. Implementação de Melhorias: A empresa tem a oportunidade de implementar as melhorias sugeridas com base no feedback recebido. Isso pode envolver ajustes nas políticas, comunicação interna, programas de desenvolvimento, entre outras iniciativas voltadas para aprimorar o ambiente de trabalho.
  7. Aprovação e Certificação: Após as etapas anteriores, se a empresa demonstrar que atende aos critérios definidos pelo GPTW, ela é aprovada para receber a certificação. Essa certificação valida publicamente que a empresa é reconhecida como um excelente lugar para se trabalhar.
  8. Divulgação e Reconhecimento: As empresas certificadas pelo GPTW têm permissão para usar o selo de certificação em suas comunicações e materiais de marketing. Isso ajuda a atrair talentos, construir uma imagem positiva da empresa e demonstrar o compromisso com a qualidade do ambiente de trabalho.
  9. Renovação e Melhoria Contínua: A certificação GPTW não é permanente e deve ser renovada periodicamente. As empresas certificadas são incentivadas a continuar aprimorando sua cultura organizacional e ambiente de trabalho para manter a certificação.

Lembre-se de que o processo exato pode variar dependendo da região e dos critérios específicos do GPTW em diferentes países. No entanto, em geral, esse é o processo básico que as empresas seguem para obter a certificação GPTW e aprimorar a qualidade do ambiente de trabalho.

Por que contar com um fornecedor certificado GPTW?

  1. Cultura Organizacional Fortalecida: Empresas certificadas pelo GPTW demonstram um compromisso com uma cultura organizacional sólida. Isso se traduz em equipes mais engajadas, colaborativas e alinhadas com os valores da empresa. Ao escolher um fornecedor certificado, como a Smart Consulting, você estará associando sua marca a uma organização que prioriza a qualidade do ambiente de trabalho.
  2. Melhor Retenção de Talentos: Uma cultura de trabalho positiva é um fator crucial na retenção de talentos. Fornecedores certificados pelo GPTW tendem a atrair e manter profissionais qualificados, o que significa que você terá acesso a equipes dedicadas e experientes, capazes de atender às suas necessidades de maneira eficaz e consistente.
  3. Inovação e Criatividade: Ambientes de trabalho saudáveis estimulam a criatividade e a inovação. Fornecedores que priorizam essa abordagem estão mais aptos a oferecer soluções criativas para os desafios do seu negócio. A diversidade de pensamentos e a liberdade de expressão são características comuns em empresas certificadas GPTW.
  4. Transparência e Confiança: A confiança é um pilar fundamental nos negócios. Empresas certificadas pelo GPTW são conhecidas por promover a transparência, tanto internamente quanto em suas relações externas. Ao escolher um fornecedor com essa certificação, você estará estabelecendo uma parceria baseada na confiança mútua.
  5. Impacto Positivo na Sociedade: Muitas empresas certificadas pelo GPTW também são comprometidas com práticas de responsabilidade social corporativa. Ao optar por um fornecedor com essa certificação, você está contribuindo indiretamente para o impacto positivo na sociedade por meio de suas escolhas comerciais.

Conclusão

A Smart Consulting, como fornecedora certificada pelo Great Place to Work, representa um parceiro de negócios confiável que valoriza a qualidade do ambiente de trabalho, a excelência nas práticas empresariais e a satisfação dos colaboradores.

Ao escolher um fornecedor certificado GPTW, você está optando por uma parceria que promove valores como confiança, colaboração, inovação e responsabilidade. Isso não apenas influencia positivamente a qualidade dos serviços prestados, mas também reflete nos resultados e no crescimento sustentável do seu próprio negócio.

Parabenizamos todo o time de RH envolvido nesta grande e importante conquista, que demonstra o trabalho da equipe em busca de empresas cada vez melhores para todos!